mardi 24 novembre 2009
Développer son identité professionnelle
Développer son identité professionnelle
Développer son identité professionnelle
Objectifs :
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Mieux se connaître dans son identité professionnelle
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Identifier ses talents, analyser ses compétences
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Clarifier sa différence, connaître ses atouts personnels
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Améliorer son processus de décision et de choix professionnels
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Rechercher une meilleure congruence entre soi et le marché du travail
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Bâtir un projet professionnel motivant et réaliste
Programme
1°- Comprendre la notion d’identité professionnelle
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Les sciences de l’identité
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Qui suis-je ? Les fondamentaux de l’identité
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Les quatre paradoxes de l’identité
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Les éléments constitutifs de l’identité professionnelle
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Les changements d’identité professionnelle
2°- Identifier ses talents personnels et professionnels
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Préciser sa base de valeurs
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Définir ses centres d’intérêt
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Repérer ses formes d’intelligence
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Reconnaître ses qualités personnelles
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Spécifier ses caractéristiques de personnalité
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Analyser ses compétences
3°- Trouver sa « juste » place socioprofessionnelle
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Les attentes des acteurs dans la relation au travail
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Définir son carré d’atouts
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Savoir choisir un métier, une fonction, un poste qui nous correspond
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Trouver son évolution entre « renforcement » et « rupture »
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Bâtir un projet professionnel motivant et réaliste
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Comprendre les différentes phases d’un projet
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Se positionner entre logique d’acteur et logique de spectateur
Méthode :
Apports théoriques sur les concepts clés de l’identité professionnelle, des compétences, de la notion de projet.
Débats, échanges entre les participants.
Exercices individuels et tests d’analyse des talents et des compétences.
Durée : 3 jours