Notre équipe a réalisé près de 40 opérations de reprise d’entreprises.


Complémentaires en ages, en expériences et en expertises sectorielles, nous sommes issus de PME et savons comprendre et respecter le besoin d’autonomie des dirigeants.


Nous cherchons à bâtir avec eux des relations de confiance, tout en dotant l’entreprise d’organes de gouvernance à double culture entrepreneuriale et financière.


C’est en leur sein que nous visons à maintenir un niveau d’exigence élevé : les managers comptent sur nous pour leur apporter ce dont ils ont besoin, en contrepartie de quoi, nous nourrissons à leur égard une exigence fertile.